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Candidaturas encerradas

[São Paulo] Gerente Sabrina Jannis | Vendas – Seguro de Vida e Previdência (Autônomo - Atuação Presencial)

Descrição da vaga

Quer redirecionar sua carreira profissional, aprender uma nova profissão e iniciar seu próprio negócio? Venha atuar como Corretor de Vida e Previdência na MAG Seguros!

 

Você ingressará no nosso Programa para Formação de Novos Corretores, onde aprenderá tudo sobre Seguro de Vida e Previdência. Realizará o curso preparatório para o exame de Habilitação Técnico Profissional e, ao ser aprovado, terá sua licença para atuar como Corretor de Seguros, começando o seu próprio negócio, com todo o suporte e expertise da MAG Seguros. 

Responsabilidades e atribuições

Você atuará como profissional autônomo com as seguintes atribuições: 

  • Inicialmente, se dedicará exclusivamente ao curso preparatório da MAG Universidade para obtenção da habilitação técnico profissional junto a Susep; 

Após a conquista da Habilitação:

  • Identificará potenciais clientes para abordar, utilizando sua Rede de Relacionamento para agendamento de entrevistas de vendas e solicitação de indicações;
  • Fará telemarketing ativo para agendar entrevistas de vendas;  
  • Realizará as entrevistas de vendas, identificando as necessidades de proteção financeira do prospect e ofertando as soluções mais adequadas a cada perfil;
  • Gerenciará a sua carteira de clientes com foco na sustentabilidade financeira do seu negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo; 
  • Aptidão para vendas;
  • Amplo círculo social (network/ rede de relacionamento);
  • Perfil ativo nas redes sociais; 

 

Você se diferenciará, se possuir:  

  • Experiência como profissional autônomo, liberal ou empreendedor; 
  • Experiência com venda consultiva e rotina de vendas externas.

Informações adicionais

PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO: 

  • São aguerridas, motivadas, resilientes e persistentes, dedicando à construção do sucesso de seu próprio negócio;
  • Identificam-se com o propósito de despertar nas pessoas o desejo e a necessidade de assegurar o próprio futuro e o das pessoas que amam; 
  • Possuem ampla rede de relacionamento, frequentam grupos sociais ligados a esporte, religião, hobbies, culinária, educação, negócios ou qualquer outro tema que permita estar em contato frequente com diferentes pessoas, ampliando o círculo social; 
  • Possuem como prioridades o sucesso profissional e os ganhos financeiros, independente de regime de contratação de trabalho; 
  • Têm disponibilidade para atuar conforme agenda do cliente, possuindo flexibilidade na rotina de trabalho, para atendimento além dos horários convencionais; 
  • Atuam com disciplina no planejamento semanal das atividades de vendas, de acordo com os parâmetros necessários para o atingimento e superação dos objetivos financeiros e pessoais; 
  • Dedicam-se ao estudo contínuo em busca de novos conhecimentos, mantendo-se atualizadas profissionalmente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Individual - Etapa 1
  5. Etapa 5: Entrevista Individual - Etapa 2
  6. Etapa 6: Avaliação Interna
  7. Etapa 7: Entrevista de Compromisso Familiar
  8. Etapa 8: Entrega de documentação
  9. Etapa 9: Início do Programa de Formação
  10. Etapa 10: Contratação

Sobre a MAG


Com mais de 6 milhões de clientes e cerca de R$ 475 bilhões assegurados, somos especialistas no desenvolvimento de soluções personalizadas em seguros de vida e planos de previdência individuais e corporativos. Em 2009, nos associamos ao Grupo Aegon, presente em mais de 20 países ao redor do mundo.

 

Hoje, somos a terceira maior seguradora independente do Brasil e contamos com 38 unidades de vendas físicas espalhadas pelo Brasil, que servem de base para o trabalho de mais de seis mil corretores parceiros.

Nosso programa de formação